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Hay semanas que quedan marcadas no en el calendario de metas operativas, sino en la memoria del corazón. La semana del 10 de agosto de 2026 fue, sin duda, una de ellas. Tras el devastador terremoto que sacudió diversas regiones de Colombia, la rutina diaria en nuestras sedes dio un giro insospechado.

Halloween es una fecha para disfrazarte, divertirte y compartir en familia. Sin embargo, también es importante tomar algunas precauciones para que la celebración sea segura y tranquila para nuestros niños.

Pasamos gran parte de nuestro tiempo en el trabajo, por eso es normal que, en algún momento, surjan diferencias con un compañero. Lo importante no es evitar el conflicto, sino aprender a manejarlo de forma respetuosa y constructiva.

El crecimiento de una organización no siempre implica contratar más personas. En un contexto donde las empresas buscan optimizar recursos y mantener su competitividad, el reto consiste en aumentar la productividad sin que ello represente un incremento significativo en los costos laborales.

Hay experiencias que pueden sacudirnos por dentro y dejar emociones que permanecen incluso cuando la situación ya pasó. Después de un sismo, es posible sentir miedo, ansiedad, tristeza, irritabilidad, dificultad para dormir o una sensación constante de alerta. También puede costarnos concentrarnos o sentir que necesitamos estar más cerca de las personas que queremos.

Durante años, responder correos a cualquier hora, trabajar durante las vacaciones o permanecer conectado fuera de la jornada laboral fue considerado una señal de compromiso. Hoy, esa percepción está cambiando. Cada vez más organizaciones entienden que la disponibilidad permanente no es sinónimo de productividad y que una cultura basada en el exceso puede terminar afectando el desempeño del negocio.